Chính sách đãi ngộ của Cơ khí tháng Tám thế nào?
Chúng tôi luôn nỗ lực để mang lại mọi lợi ích tối đa cho anh chị em công nhân tại công ty trong giới hạn và quyền hạn cho phép của Chúng tôi, bao gồm:
- Du lịch hàng năm
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (theo quy định của Pháp luật)
- Khám sức khỏe định kỳ
- Các hoạt động đào tạo
- Khen thưởng
- Chính sách trả lương ngoài giờ theo đúng quy định của Luật lao động
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết
Cơ khí tháng Tám có coi trọng bằng cấp chứng chỉ không?
Tuyệt đối không.
Trong các yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí lao động phổ thông của chúng tôi ghi rõ "Trình độ Trung học phổ thông (THPT) hoặc tương đương", điều đó có nghĩa là bạn chỉ cần chứng minh được cho chúng tôi năng lực, trình độ, nhận thức và thái độ làm việc của bạn. Lĩnh vực gia công cơ khí, đặc biệt là trong bộ phận sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm, tiếp xúc khá nhiều với các bản vẽ kỹ thuật, trong đó có các thông số kỹ thuật liên quan tới toán học và hình học. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng áp dụng công nghệ trong sản xuất và vận hành. Do đó, bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm chỉ là một điều kiện cần để tham khảo, không có ý nghĩa quyết định trong quá trình tuyển chọn.
Cơ khí tháng Tám cần tuyển các lĩnh vực nào?
Chúng tôi cần tuyển nhân viên cho nhiều lĩnh vực khác nhau, từ lao động phổ thông (chân tay) đến lao động kỹ thuật cao, đặc biệt chú trọng trong sản xuất, gia công các chi tiết, linh kiện cơ khi sử dụng máy CNC. Xuyên suốt quá trình để gia công một sản phẩm sẽ bao gồm nhiều công đoạn, trong đó phải kể đến như:
- Sản xuất gia công chạy máy
- Tap các lỗ (lỗ thường/ lỗ ren)
- Xử lý Bavia
- Rửa / Xì / Lau / Làm sạch các sản phẩm sau xử lý thô
- Xử lý bề mặt sản phẩm
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Đóng gói
Các vị trí hiện đang cần tuyển dụng được công bố tại đây
Cơ khí tháng Tám có các loại hợp đồng lao động nào?
Chúng tôi có các loại hợp đồng sau: Thử việc, Hợp đồng có thời hạn, Hợp đồng không thời hạn
Thời hạn thử việc ở Cơ khí tháng Tám là bao lâu?
Thời hạn thử việc ở Cơ khí tháng Tám tối đa là 02 tuần.
Thông qua 02 tuần đầu, bạn sẽ bước đầu được tiếp xúc và làm quen với môi trường làm việc, thời gian làm việc xoay ca, cách thức làm việc và văn hóa trong công ty.
Cơ khí tháng Tám coi trọng những yếu tố nào trong việc lựa chọn nhân sự?
Chúng tôi coi trọng văn hóa Đổi mới - Sáng tạo - Học tập - Cộng tác - Kỷ luật.
"Trung thực, cởi mở, tôn trọng khách hàng, đồng nghiệp, tôn trọng quy tắc, văn hóa của công ty, không vi phạm những quy tắc chung của xã hội, không dính dáng tới các tệ nạn xã hội" là giá trị cốt lõi của chúng tôi
Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?
Chúng tôi mong muốn những giấy tờ sau:
- Đơn xin việc làm
- Sơ yếu lý lịch (có ảnh)
- Bản sao hộ khẩu (không cần công chứng)
- Bản sao Căn cước công dân (công chứng)
- Bằng cấp 2 (THCS) trở lên đối với lao động phổ thông hoặc/và các văn bằng chứng chỉ có liên quan
- Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong 6 tháng)
- Giấy xác nhận dân sự của Công an
Nộp hồ sơ xin việc ở đâu?
Bạn có thể nộp hồ sơ trực tuyến (online) bằng cách gửi email kèm hồ sơ và các giấy tờ liên quan đến cho bộ phận nhân sự của công ty. Địa chỉ email [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty Cổ phần Cơ khí Tháng Tám, địa chỉ tại Xưởng X15, Khu nhà xưởng cho thuê Hải Thành - P Hải Thành - Q Dương Kinh - TP Hải Phòng (Liên hệ Ms Huyền - SĐT: 0225.3562129)
Quy trình tuyển dụng ở Cơ khí tháng Tám như thế nào?
Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ
Bạn nộp hồ sơ cho bộ phận tuyển dụng - nhân sự của Chúng tôi
Bước 2: Đánh giá, xét tuyển và lên lịch phỏng vấn
Chúng tôi tiếp nhận và xem xét từng hồ sơ tuyển dụng của tất cả người lao động và sẽ gửi câu trả lời sớm nhất cho từng cá nhân thông qua email cá nhân cung cấp trong hồ sơ.
Với các bạn trúng tuyển, Chúng tôi sẽ lên lịch hẹn gặp trực tiếp trong vòng 3-5 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận đơn vin việc.
Bước 3: Phỏng vấn
Chúng tôi sẽ có một cuộc phỏng vấn nhỏ với bạn để bạn hiểu rõ hơn về Chúng tôi và ngược lại. Trong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ thực hiện làm một bài Test IQ nhỏ của chúng tôi. Nhưng đừng quá lo lắng vì nó khá là đơn giản bạn nhé. Chúc may mắn!
Bước 4: Welcome onboard - Chào mừng thành viên mới
Sau cuộc phỏng vấn, chúng tôi sẽ đánh giá tiếp từng hồ sơ và gửi câu trả lời sớm nhất tới từng cá nhân thông qua email / số điện thoại cá nhân. Với các bạn trúng tuyển, chúng tôi sẽ cung cấp đầy đủ thông tin thời gian ngày, giờ cũng như các thông tin cần thiết để bạn có thể bắt đầu đi làm.